„Stagnation ist Rückschritt“ ist wohl die Geburtsstunde von Unternehmensberatungen. Oder besser: Wer den Satz erfunden hat, ist als Consultant (zu deutsch: Unternehmensberater) bestimmt reich geworden. Berühmt nicht, sonst würde ich ihn/sie hier korrekt zitieren können.
Letzte Woche habe ich nicht ganz spontan zum Fünf-Uhr-Tee geladen. Denn bei uns in der Wackerfabrik gibt es ein neues, echt abgefahrenes Projekt: f3. Und es gibt richtig viel zu tun! Resultierend aus den Workshops zum Jubiläum der Wackerfabrik letzen Jahres (quasi #askub für Kulturschaffende) haben wir jetzt einen Gemeinschaftsraum:
„Da sagt einer: Wenn sie nicht sofort den Post löschen“ Wörtlich: „Wenn sie nicht sofort den Post löschen ******** geh ich morgen zum Rechtsanwalt“ Zugegeben, der Zwist ist kein Zufall Als Produktionsfirma leben wir davon, unseren Kunden gute (richtige!) Inhalte zu liefern. Das machen wir jeden Tag…
Tourbus packen – Sponsoring ist harte Arbeit — Liebe I. Sorry, wenn ich Dich vorhin telefonisch beim Shoppen für das Branchenjunioren-Jahresevent gestört habe. Wie hätte ich wissen sollen, dass Du einen halben (oder ganzen?) Tag Urlaub genommen hast, um Dich für den Jahresevent vorzubereiten. Ich wollte mich ja eigentlich nur für das Fax bedanken.
Beitrag brummt mit Ansage – Es hat mir echt länger in den Fingern gejuckt, ich habe hin und her und her und hin überlegt und hab’s dann doch gemacht: Einen Beitrag in Echo-Online in die „Facebook Darmstadt“-Gruppe auf Facebook geteilt und die Bemerkung „Wieder einer weniger ?“ dazu geschrieben.
Fotografie-Trainingslager: Abschlussarbeit meines zweiwöchigen Kurses „Fotografie mit iPhone und Selfie-Stick in der Weite kanadischer Urban- und Naturweiten“ Kanada 2016 from Jürgen Wolf on Vimeo.
Danke, Danke, Danke! Oder: Betreute Abnabelung für den liebenden Vater… ( Ohne dass er es merkt!) Kurze Vorgeschichte – Tochter wird flügge…
Unwissenheit und Dummheit – die zwei ungleichen Geschwister – so lautet die Überschrift. Aber das ist eher der guten, alten SEO-Motivation geschuldet. Besser finde ich: Stroh und Dumm Warum? Ganz einfach…
Inhalte machen oder maximal nur freigeben -Außer Freigabe nix zu tun Seit dem die gute, alte Gutsherren-Art in der Kommunikation zu Grabe getragen wurde, sich die Kommunikationsrichtung mal eben eine 180-Grad-Kehrtwende geleistet hat, geht es zu wie auf dem Jahrmarkt. Der eine schreit: „Content ist King!“ Ein anderer: „Mehrwerte sind alles!“ Hier hört man: „Ohne Strategie geht gar nix!“ Dort schallt es: „Ihr braucht Personas!“ Wieder ein anderer tönt: „Erst an die Story denken!“ Im vorbei gehen nuschelt einer: „Kanäle, Kanäle! Holt die Leute da ab, wo sie sind…“
Im Zusammenhang von Content Marketing und Sozialen Netzwerken werde ich immer wieder gefragt: „Was soll ich schreiben?“ Und dabei ist völlig unerheblich, ob Chef oder Mitarbeiter und das geht auch quer durch alle Branchen.
